1月23日下午，南斗文旅集团2022年年会在广州丽柏国际酒店举行，年会以“突破的胆识”为主题，决策委员会、各中心、子公司代表分别作年度工作报告，董事长彭晓风颁发年度奖项，总裁陈欢作年会总结讲话。年会宣布人事、部门调整决议，举行年会晚宴。
2021年，漂亮的质量年
集团副总裁吴景传代表决策委员会作《2021年集团工作报告》（以下统称“《报告》”），战略策划中心副总监梁仕狄、规划设计中心副总监何越、品牌运营中心副总监陈凯平、开物未来公司总经理陈畅分别代表各中心、子公司作工作报告（以下统称“《报告》”），总结回顾过去一年工作，分析存在问题及发展形势，提出下一年工作计划。
图丨集团副总裁吴景传以汕头侨批博物馆的侨批“难”展开集团年度分析
图丨战略策划中心副总监梁仕狄做部门报告
图丨规划设计中心副总监何越做部门报告
图丨品牌运营中心副总监陈凯平做部门报告
图丨开物未来教育公司总经理陈畅做研学教育经营报告
《报告》指出，2021年经济持续下行，受疫情影响，文旅行业更加不景气，涉旅行业经营普遍腰斩。由于提前进入乡村振兴、研学教育等新兴领域，集团总体业绩平稳前行。技术业绩方面，技术产值基本平稳，人均收入持续提高。落地工程方面，完成2个区县全域旅游示范区创建EPC及多个乡村振兴建设工程。研学教育方面，两个基地接待人数过十万人次，全年经营收入突破千万。
2021年，继续推崇“匠心的力量”，聚焦内容能力，打磨出多个精品项目，获得良好口碑。揭阳市海韵大道40公里乡村风貌提升工程设计项目极其复杂，出彩完成概念设计到施工设计全过程。汕头市成田镇乡村振兴统筹规划设计项目，与甲方、驻镇帮镇工作队精诚合作，精耕细作，兼顾了“以人民为中心”和政治、文化、经济需要，成为范本。梅州市文旅十四五规划修改20稿，在框架体系、人文精神、项目抓手方面均可圈可点。韶关市乳源县镇域经济项目，引起强烈反响，汇报会现场县委书记连记7页笔记，形成众多思想、措施、方法共识。“心枫计划”视觉营造工程项目，精致美好，民众十分喜欢。深圳市光明区全域旅游规划项目，“科幻旅游” “光明列车”“城市荒野”等措施，被政府充分认可采纳。“南同学”“猫儿山乐熙系列”“七星山梦幻星系”“老木棉那狮族”等多个IP充满感染力。
研学教育板块，开发出多个高品质课程。红场基地获评成为汕头市中小学生研学实践教育基地，拿下粤东多个区县中小学客源市场。与揭阳市纳税第一大户的利泰制药进行合作，深度研发建设研学基地。
2021年，注重“南斗文旅”品牌的塑造传播。严控微信推文质量，要求同事们将通讯写出思想、方法、价值观，向同行和社会公众，表达见解。官微的推文，阅读量在300到700之间居多，多篇阅读量上2000，居全国同行前列。开始注重担当社会责任，到高校、政府机构、同行、旅游企业讲课、座谈，到电视台参加节目，参加报纸采访，表达见解。另外，重新制作应用南斗文旅的视觉系统。总体看，南斗文旅品牌影响显著提高，成为广东同行的耀眼新星。
《报告》指出，2021年是南斗文旅漂亮的质量年，历经六年积累，开始密集出现质量突破。
图丨年会合影
2022年，重启创业状态
《报告》指出，集团业务要更多考虑工程建设与产业运营，需到解决问题的最前线。已经习惯了咨询公司的乙方思维，习惯了前线后方的分工协作，习惯了温和隐忍的处理方式，习惯了小修小补的企业制度和企业文化。如果不引起注意，就很容易患上企业“老人病”。《报告》要求，迈入第二个五年，要有“突破的胆识”。每个人来一次突破，激发自己新的可能性，给自己撑腰、鼓劲，为自己争取舞台、品牌以及利益，敞敞亮亮、元气满满。
《报告》提出，南斗文旅如何区别于普通工程队和研学基地，就在于拥有文旅、城乡智库基因。要珍惜“智库引领”的企业竞争力，有笃定的行业远见，不随波逐流，有行业良知。要打开视野，扎根内容。越专业、越自由。
《报告》认为，当将工作重点逐步转移到乡村板块，就需要牢固树立“以人民为中心”的技术理念。要深入乡村调研，细心聆听普通老百姓的朴素观点和刚性需求。要注重乡村韵味的营造，减少过于主题化、旅游化的措施。要注重产业造血，尝试和农业科研人员、农业企业合作农业品牌，探索经营优质乡村物业。
授予“年度奋斗者”“年度IP”“年度作品”
今年在往年奖项基础上，新设立“综合发展奖”“市场支撑奖”“匠心打磨奖”“年度IP”“年度作品”，奖励在各领域有新突破的个人或项目组。
经决策委员会研究决定，北辰青年丘晴获最佳新人奖，品牌运营中心庄婉婷、李霖君获默默耕耘奖，刚转行入职一年即担任项目负责人的曹怡获综合发展奖，高质量完成梅州市文旅十四五规划编制的廖蔓菁、负责乳源镇域经济规划及国家级全域旅游示范区相关技术服务的彭丹获匠心打磨奖，海韵大道、成田等工程设计总负责人何越获攻坚克难奖，在惠来乡村工程设计中崭露头角的汪吉萍获敬业奉献奖，为集团前端市场开拓做出突出贡献的梁仕狄、李漫和及鄱阳湖规划设计项目组获市场支撑奖。
“年度奋斗者”“年度IP”“年度作品”是集团每年含金量最重的奖项。为开物未来打开粤东市场立下汗马功劳的女将林嘉娣、逐步打通策划、规划、设计、施工的林宏嘉获年度奋斗者。围绕南水湖国家湿地公园研学开发的“南同学”、推动新丰县进行情感视觉营销的“心枫计划”获年度IP，顶层设计与民生刚需充分结合、深耕基层的成田乡村统筹规划设计项目组获年度作品。
调整人事安排、新设立IP孵化中心
为加快研学教育板块发展，激发新鲜血液参与部门全面管理，年会宣布集团人事调整。陈畅任集团副总裁，分管广州开物未来教育科技有限公司，梁仕狄任集团战略策划中心代总监，何越任集团规划设计中心代总监。董事长彭晓风为相关管理层颁发任命书。
为强化IP在集团的特殊作用，激发庞大潜在市场，年会宣布成立IP孵化中心，将原动漫组从规划设计中心分离出来，聚焦IP设计、品牌策划、文化策展业务，由集团副总裁吴景传分管中心全面事务。
从容、真诚、专业、深刻的年度分享
今年的年会，增设员工年度分享环节。同事们纷纷登台，从容、深刻、专业、阳光，精彩纷呈，一直持续到晚宴结束。
ppt炫酷如同电影的华欣分享IP小组的“盐”；年会主持嘉哥分享 “搬砖”经历和“砌墙”计划；老将一哥分享四十岁的男人心境；一直声称社恐的王君临舞台喜感如同脱口秀演员；自称“自负”的曹怡，漫不经心中透出宽广的行业观察。
图丨ppt炫酷如同电影的华欣分享IP小组的“盐”
图丨眼中有光
突破的胆识，从精神状态到操作路径
总裁陈欢围绕“突破的胆识”主题，做年会总结讲话。陈欢提出，精神状态有了，要回到路径和方法。他提出，集团将以“研学驱动+文旅赋能”作为主攻方向，盘活闲置低效的景区、乡村等空间资源。陈总举自身例子说明突破需要善于资源整合、突破需要责任担当、突破需要保持学习，警惕松懈。
图丨总裁陈欢做年会总结讲话
最后，集团广州全体员工畅享盛宴，祝酒共迎2022。
图丨此处应有掌声
图丨员工举杯畅饮，庆祝新年
年会结束后，集团高层按照多年惯例，到江南西天台烧烤，一年中几乎唯一的内部喝酒，畅谈至凌晨四点半，重温创业激情，畅想未来事业，思考当前要务。
特刊发南斗文旅集团2021年年度及颁奖词，以表达南斗文旅的价值追求。
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